Hypnose et bien-être au travail
Vous êtes manager, Directeur des Ressources Humaines ou dirigeant ?
Vous avez à cœur de répondre aux besoins individuels de vos salariés, dans une démarche de bien-être au travail ?
Un accompagnement en hypnose thérapeutique est l’une des clés pour garantir la cohésion d’équipe et la qualité de vie de vos collaborateurs.
Le bien-être au travail, gage d’efficacité d’une équipe
Le bien-être au travail est aujourd’hui pris en compte par de plus en plus de dirigeants. Et pour cause : mener à bien un politique de Qualité de Vie au Travail, c’est réduire considérablement les risques psychosociaux au sein de ses équipes. C’est aussi agir sur l’ambiance au travail et la motivation de ses salariés.
La perception des situations vécues sur le temps professionnel a des répercussions physiques, psychologiques et émotionnelles sur vos salariés. Prendre en compte cette gestion des émotions, c’est restaurer un lien de confiance et un sentiment général de satisfaction et d’épanouissement.
L’hypnose pour répondre à des problématiques RH
Selon une étude de l’ADP Research Institute menée en 2020, 55 % des salariés français ressentent du stress chaque semaine au travail. Surcharge de travail, conflit avec la hiérarchie ou les collègues, manque de temps, d’organisation, pression des objectifs… Toutes ces situations peuvent causer chez vos salariés un état d’anxiété, d’épuisement, d’angoisses, de peurs, de blocages, voire de dépression ou de burn-out. Outre ces comportements à risque, le mal-être des salariés cause inévitablement une augmentation de l’absentéisme et des arrêts à répétition.
Pour aider vos collaborateurs à gagner en sérénité, en mieux-être et en efficacité, pourquoi ne pas opter pour un coaching en hypnose ? Loin des clichés véhiculés sur cette pratique, L’hypnose Ericksonienne constitue un bon outil de relaxation et de coaching au sein d’une entreprise.
Un accompagnement sur mesure pour votre entreprise
Pour améliorer le bien-être dans votre établissement, je vous propose un accompagnement basé sur la prévention et la construction de solutions. J’aborde lors d’une première rencontre collective les troubles qui peuvent être traités par l’hypnose : difficultés dans les relations interpersonnelles, perte de confiance en soi, sevrage du tabac, de l’alcool ou d’autres addictions… Cette approche qualitative vous permet de mieux cerner les situations problématiques et les sources de tension au sein de votre entreprise.
Dans une démarche volontaire, chacun de vos salariés pourra ensuite bénéficier d’une séance d’hypnose individuelle. Nous travaillerons ensemble sur un objectif à atteindre, une tension à dénouer ou le dépassement d’un blocage, d’un doute, d’une peur.
Comment se déroule une séance individuelle en entreprise ?
L’un de vos salariés souhaite dépasser ses freins, enrayer des troubles du sommeil, apprendre à lâcher prise, vaincre une addiction ? L’entretien individuel avec le praticien est réalisé directement au sein de l’entreprise, au calme, dans un espace dédié. Toutes les séances sont strictement confidentielles, aucune information ne pouvant être délivrée aux supérieurs hiérarchiques.
Pour une première séance ou pour un patient ayant déjà découvert cette thérapie brève, il s’agit d’échanger sur ses points de blocage ou émotionnels, qu’ils soient liés à la sphère professionnelle ou personnelle. Un suivi mensuel est idéal pour traiter en profondeur les difficultés de la personne. En tant qu’hypnothérapeute, je travaille sur l’inconscient pour balayer les croyances limitantes, retrouver un état de conscience plus serein et accompagner la personne vers un développement personnel.
La santé de vos employés est un élément majeur pour la bonne marche de votre société. L’hypnose est une solution thérapeutique incontournable pour vous aider à mieux appréhender la gestion du stress et garantir de bonnes conditions de travail pour votre personnel. Simple, accessible, elle permet de développer un climat serein, propice à l’épanouissement de chacun.
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